{"id":4868,"date":"2024-06-04T11:16:14","date_gmt":"2024-06-04T09:16:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ecostilla.com\/?p=4868"},"modified":"2024-06-04T11:18:15","modified_gmt":"2024-06-04T09:18:15","slug":"cosa-significa-essere-societa-benefit-oggi-lesempio-di-ecostilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/main.ecostilla.com\/en\/cosa-significa-essere-societa-benefit-oggi-lesempio-di-ecostilla\/","title":{"rendered":"Cosa significa essere Societ\u00e0 Benefit oggi ? L’esempio di Ecostilla"},"content":{"rendered":"

Sempre pi\u00f9 in aumento le Societ\u00e0 Benefit sono un bene prezioso per il futuro assetto economico mondiale.<\/em><\/p>\n

Il dibattito sulla sostenibilit\u00e0 rimbalza da un capo all\u2019altro del mondo ma, senza fornire dati ed esperienza concrete di business focalizzato al raggiungimento di un impatto sempre minore sull\u2019ambiente e sempre maggiore invece su societ\u00e0, comunit\u00e0 ed effetti benefici che pu\u00f2 avere un\u2019amministrazione e direzione aziendale strutturata e responsabile.<\/p>\n

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In Ecostilla si \u00e8 deciso di abbracciare, nell\u2019esempio quotidiano della propria attivit\u00e0 di azienda di servizi di Facility Management e Data Center Cleaning, lo statuto di Societ\u00e0 Benefit <\/a>dal giugno 2023. L\u2019obiettivo \u00e8 di esercitare un\u2019attivit\u00e0 economica, che persegua finalit\u00e0 di beneficio comune e operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente.<\/p>\n

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La legislazione e la responsabilit\u00e0 sociale e ambientale<\/strong><\/p>\n

Nel Decreto Legge 1882 del 17 aprile 2015<\/a>, che regolamenta le\u00a0Societ\u00e0 Benefit,<\/a> si evidenzia come al centro della stessa azienda e della sua ragion d\u2019essere vi debba essere l\u2019impatto sulla comunit\u00e0 locale e sul territorio, le best practice quotidiane della vita d\u2019ufficio cos\u00ec come la capacit\u00e0 di avere uno sguardo pi\u00f9 ampio sull\u2019essere parte di un Pianeta che va tutelato e di un futuro ancora da scrivere.<\/p>\n

Obiettivi indubbiamente difficili da raggiungere ma non impossibili, se si ha la vera intenzione di portare a un cambiamento che sia anche evoluzione stessa dell\u2019attivit\u00e0 aziendale.<\/p>\n

Per questo Ecostilla non si ferma qui: il management vuole guardare ancora pi\u00f9 avanti a una prospettiva apparentemente pi\u00f9 ambiziosa ovvero quella di diventare\u00a0B Corporation<\/a> nel settore del cleaning e del facility. Non \u00e8 una sfida, bens\u00ec una vera e propria presa di coscienza del ruolo e del concreto beneficio che si pu\u00f2 apportare alla vita e al benessere dei lavoratori, cos\u00ec come dei clienti e dei fruitori dei servizi di proposti.<\/p>\n

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I doveri della Societ\u00e0 Benefit<\/strong><\/p>\n

Tra i doveri di una Societ\u00e0 Benefit vi \u00e8 quello di:<\/p>\n